Många arbetsgivare ställer sig frågan hur de ska kunna få till en kostnadseffektiv bemanning och samtidigt
ha hållbara scheman, vara en attraktiv arbetsgivare med heltidsanställd
samt öka värdetiden för bättre kvalité till kund.

Vi kallar det för bemanningsbalans!
Nyckeln till att få bemanningsbalans är mycket komplex och innehåller flertalet parametrar.

Vi hjälper dig! Se våra tjänster eller ta kontakt med oss

Framtida kompetensförsörjning

Vi står alla inför en framtida utmaning, där vi allt för många arbetsgivare slåss om en allt för liten grupp medarbetare i arbetsför ålder. Resursplanering och schemaläggning blir en stor maktfaktor i kampen om nya medarbetare.

Vi har ett koncept som passar alla offentliga och privata
företag med personalintensiva verksamheter.

Då vi har en bred kompetens inom bemanning kan vi skräddarsy ett bra
paket med tjänster till din verksamhet

Kontakta oss gärna så bygger vi tillsammans upp ett koncept
som passar er verksamhet och era syften.

Kontakta Oss

Schemautbildning på plats

De nya reglerna börjar gälla den 1 oktober och innebär i att medarbetarnas rätt till minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmarsperiod förstärks och att möjligheterna att göra undantag begränsas kraftigt. De skärpta reglerna kommer också att påverka förläggningen av veckovilan, förändra tänket om dygnspass, jour och beredskap.

Detta kommer att innebära utmaningar för verksamheterna och ett nytt schematänk där produktionen på dygnets alla timmar ses över och effektiviseras. Vi kallar det att öka Värdetiden.

Möjligheten till flexibel schemaläggning minskar, samtidigt som arbetsgivare står inför stora utmaningar gällande kompetensförsörjning där schemat är en viktig friskfaktor för medarbetarna.

Behöver du hjälp med att skapa hållbara personalscheman? Kontakta oss på info@strategiskbemanning.se.

För oss är det viktigt att erbjuda våra kunder rätt stöd och hjälp med det som är som komplext dvs. schemaläggning.

Vi skapar scheman utifrån ekonomiska ramar, kundens behov och medarbetarnas hållbarhet. Vi ser att medarbetarpåverkan och delaktighet är en viktig pusselbit i schemaläggningen och vi skapar gärna workshops för att fånga medarbetarnas tankar.

Strategiskbemanning är ett etablerat företag som har många års erfarenhet av schemaläggning inom offentlig verksamhet. Tillsammans med kund lägger vi grunden för schemaläggning i form av behovsanalys samt riktlinjer för schemat. Våra konsulter arbetar fram ett schemaförslag som fastställs tillsammans med kund.